Gimb au travail

L’inactivité physique, la sédentarité, et une alimentation non équilibrée sont des facteurs de risques évitables pour prévenir l’obésité, le diabète type II et plusieurs autres maladies chroniques. La pénibilité et les gestes répétés au travail peuvent contribuer au développement de troubles musculosquelettiques (TMS). Une grande proportion de notre population passe une importante partie de sa journée au travail. De bonnes habitudes sur le lieu de travail ont donc un effet non négligeable sur les facteurs favorisant une bonne santé. Afin d’atteindre les recommandations d’une alimentation équilibrée et d’une activité physique régulière, le temps de travail joue un rôle important. La problématique de la promotion de la santé au travail se traduit, entre autres, par un environnement de travail très hétérogène, qui nécessite différentes adaptations ou interventions. La planification de telles interventions peut être un défi pour les entreprises, surtout pour ceux qui sont de taille petite ou moyenne.

Le Grand-Duché de Luxembourg représente, au deuxième trimestre de 2023, un lieu de travail pour 484 285 employées, dont 227 846 sont des frontaliers (47%). Parmi les 660 809 résidents, plus qu’un tiers (39%) travaille au Grand-Duché. Luxembourg compte des dizaines de milliers d'entreprises enregistrées.

La population active luxembourgeoise a toujours travaillé plus d'heures que la moyenne européenne, ainsi que celle des pays voisins. Bien que le nombre d'heures de travail annuel ait en moyenne constamment diminué au fil des ans, près de 1 500 heures par an sont consacrées au travail par les personnes employées au Luxembourg. Pour beaucoup d'entre elles et en particulier pour les travailleurs frontaliers, le trajet total quotidien entre le domicile et le lieu de travail peut aller jusqu’à deux heures ou plus.

Cette page est dédiée aux employeurs et employés souhaitant favoriser un milieu de travail sain et une culture de travail promouvant une alimentation équilibrée et une activité physique régulière et adaptée.